Art. 3 : "Fais bon accueil aux étrangers, car toi aussi, tu seras un étranger." Roger Ikor , Les eaux mêlées

Work at the ICD: The Institute for Cultural Diplomacy

Welcome in my world! …comment vous expliquer?!

 Voilà quatre semaines que je suis dans l’ONG... Plus qu’une ambiance, plus que des rencontres, plus qu’une nouvelle vie, il me semble n’avoir rien connu de tel avant d’entrer dans cette organisation. La moyenne d’âge des employés ou devrais-je dire stagiaires avoisine les 24 ans et pour les plus âgés d’entre eux 30 ans semblent être la limite ! Tous en fin de master ou avec un diplôme en poche, que ce soit en économie, en langues, en relations internationales, en commerce ou en sciences politiques les stagiaires qui sont devenus nos collègues pour certains et nos amis pour d’autres ont tous un niveau scolaire élevé et un sacré bagage culturel...et lorsque j’ai débarqué avec mes 19 ans et ma deuxième année en école de commerce on se sent de suite... en dessous de tout ! Notre niveau scolaire est suffisant, mais simplement pour la plupart de nos collègues les voyages et les expériences dans de nombreux domaines leur donnent l’avantage de la connaissance et du monde. En effet, que penser de Ruben, 27 ans, qui a passé la moitié de sa vie à voyager et découvrir le monde : l’Inde où il a été professeur, la France, la Nouvelle Zélande, l’Australie, l’Allemagne, l’Angleterre, les Pays-Bas et j’en oublie bien d’autres. Ou encore Kendra, Georgina, Adam, William, Léonardo (qui vient du Brésil...entre le soleil et le froid son cœur balance !), Tulli, Cassandra, Jessica, Gabriel, Matthies, et bien d’autres.

Mais au final l’intégration s’est faite très naturellement et les jeunes, très jeunes adultes que nous côtoyons quotidiennement Estelle, Florian, Léo et moi se trouvent être extrêmement ouverts et disponibles si il y a le moindre souci.

Une petite, très petite partie de l’équipe !

Le premier jour, derrière la porte de l’ICD, J – quelques secondes ... J’espère au plus profond de moi que le stage se passera dans les meilleures conditions possibles. Je m’attends à être accueilli sommairement par un employé et à me mettre à travailler.

Une grande inspiration, profonde et lente, une grosse dose de courage et c’est parti pour trois mois. La porte s’ouvre. Estelle et moi entrons dans le hall, et là.... surprise pour nous deux ! Une agitation de tous les diables, du bruit, les téléphones qui sonnent, des rires, de l’anglais, de l’allemand, du hongrois et même du français nous parviennent aux oreilles et aux yeux ! Nous sommes accueillis par Katharina Mueller, Managing Director,  qui parle couramment l’anglais, l’allemand et le français. Elle nous fait faire un tour des bureaux et nous présente Peter Reis, Development Director. Tous sont souriants. Bon point ! Peter nous amène dans son bureau et après un bref meeting il nous amène dans les teams avec lesquelles nous allons travailler. Pour ma part je suis dans la team « African Diaspora ». Ah oui, il me semblait bien avoir omis un petit détail ! L’organisation pour laquelle je travaille s’occupe de Diplomatie Culturelle autrement dit comment faire pour que les gens se rencontrent, se parlent, échangent, découvrent et s’expriment sur leur culture. Pour ce faire, en prenant l'exemple de ma team, nous organisons des événements en rapport avec l’Afrique comme des discussions avec des chercheurs, des universitaires, des professeurs, des ambassadeurs et docteurs afin de mieux comprendre les changements et l’évolution des communautés noires en Allemagne et dans le monde. En parallèle à l’investiture de Barack Obama, l’ICD organise durant tout le mois de février des événements (13 au total) comme des discussions, des concerts, des expositions, des vernissages, des séances cinéma afin de découvrir, de partager et de vivre la culture africaine. Ces événements rentrent également dans le cadre du Black History Month crée il y a une vingtaine d’année et qui se perpétue d’année en année.

http://www.culturaldiplomacy.org/blackhistorymonth/ 

Ce travail est extrêmement enrichissant autant d’un point de vue professionnel que personnel. Quoi de plus motivant et enrichissant que de travailler sur la culture africaine en Allemagne avec des collègues jeunes, diplômés de grandes écoles du monde entier et à l’ouverture d’esprit parfois déroutante. Lorsque nous, français, nous apercevons une partie du monde, c’est toujours avec nos repères et notre vision parfois bien étriquée... Une bonne baffe ! Voilà ce que cela fait que de travailler à l’Institue for the Cultural Diplomacy (héhé je sais, je me la pète avec le nom de l’ONG, ne m’en voulez pas !).

http://www.culturaldiplomacy.org/

                                Un meeting dans la salle principale de l'Amerika Haus



























Mark Donfried, Fondateur de l'ICD, 30ans, la classe et toujours un café à la main!